과정 구조도
과정 개요
| 구분 | 내용 | ||
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| 교육대상 | ㆍ3년 차 이상의 중견사원 및 초급관리자(대리,과장,차장) ㆍ조직 내 선,후배들 사이에서 리더십과 팔로워십을 동시에 발휘하는데 어려움을 느끼는 근로자 |
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| 교육시간 | ㆍ이러닝 사전학습(1개월 13차시) + 오프라인 집체교육(1일 7시간) | ||
| 교육목표 | 업무관리 |
관계관리 |
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| ㆍ자신의 일에 대한 애정과 열정을 갖고 주도적으로 행동할 수 있도록 셀프리더십을 함양할 수 있다. ㆍ초급관리자로서 Work smart의 의미와 구성요소를 학습할 수 있다. |
ㆍ자신의 일에 대한 애정과 열정을 갖고 주도적으로 행동할 수 있도록 셀프리더십을 함양할 수 있다. ㆍ조직 내 올바른 관계 형성 및 강화를 위한 커뮤니케이션의 중요성 방법을 학습할 수 있다. |
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| 교육비 | ㆍ231,000원 | ||
| 정부지원금 | ㆍ우선지원기업 : 219,400원 ㆍ대규모(1,000인 미만) : 207,900원 |
자비부담금 | ㆍ11,600원~23,100원 |
