과정 구조도
과정 개요
교육 내용 및 시간
구분 내용
교육대상 중간관리자부터 팀 리더까지 관리직을 수행하고 있는 직원
과장 이상의 직급으로 조직 내 성과평가 업무를 담당하는 직원
교육시간 이러닝 사전학습(1개월 20차시) + 오프라인 집체교육(1일 8시간)
교육목표 조직전략에 맞추어서 도전적이고 측정 가능하게 목표를 수립하는 방법을 습득한다.
팀원에게 부여된 기대수준과 비교하여 직무수행 결과를 평가하는 스킬을 체득한다.
목표설정, 중간점검, 최종평가 면담방법을 습득한다.
교육비 ㆍ207,200원
정부지원금 우선지원기업 : 196,800원
대규모(1,000인 미만) : 186,400원
자비부담금 10,400원~20,800원
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